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À l'aide de l'annexe, proposez une check-list des
tâches à réaliser pour assurer efficacement
l'accueil et l'intégration de M. Ros.
Annexe - Tâches listées par Mme Torres
- Faire ouvrir un compte utilisateur du réseau
informatique au nom du nouveau collaborateur.
- Prévoir un entretien d'accueil le jour J avec
le responsable hiérarchique.
- Informer le personnel de l'arrivée du salarié.
-
- Constituer le dossier d'accueil du salarié : livret
d'accueil, règlement intérieur, fiche de poste
et modes opératoires utiles.
- Prévoir une formation d'intégration avec
les collaborateurs du service.
Planifier un entretien avec la direction 15 jours
après l'embauche.
- Préparer les éléments d'information pour la DPAE.
- Établir le contrat de travail.
- S'assurer de l'agencement du poste de travail :
matériels et logiciels nécessaires.
- Organiser la présentation du service (prévoir
un pot d'accueil).
Planifier la visite des locaux.
Déclarer le salarié : transmission de la DPAE
à l'URSSAF.

Sagot :

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