I.1
• 1. Dans une entreprise de 50 personnes, 6%
sont en contrat d'apprentissage et 10% en CDD.
a) Calculer le nombre de salariés en contrat
d'apprentissage, puis le nombre de salariés en CDD.
b) Les proportions et les effectifs de ces deux
catégories d'employés sont-ils rangés dans le
même ordre?
2. Dans une autre entreprise de 150 personnes, 6
sont en contrat d'apprentissage et 18 sont en CDD.
Calculer la proportion (en %) des salariés en contrat
d'apprentissage, puis celle des salariés en CDD.
3. a) Les proportions et les effectifs des salariés en
contrat d'apprentissage de chacune des entreprises
sont-ils rangés dans le même ordre?
b) Les proportions et les effectifs des salariés en
CDD de chacune des entreprises sont-ils rangés
dans le même ordre?