Dans le monde professionnel, le chemin pour l’égalité femmes-hommes est encore long. Enracinées dans chacun des pans de la sphère professionnelle, les inégalités femmes-hommes sont le résultat d’un modèle défaillant et sexiste.
Entre écarts de salaires et plafond de verre, sous-rémunération et dévalorisation des secteurs dans lesquelles les femmes sont sur-représentées, le monde du travail met en lumière les inégalités les plus criantes. Et lorsqu’une crise mondiale s’en mêle, les femmes sont les premières à subir de plein fouet tous ses impacts.
Lutter contre les inégalités femmes-hommes dans la sphère professionnelle, c’est s’attaquer véritablement aux inégalités de genre qui structurent nos sociétés. Et cela passera nécessairement par un plan de relance féministe.
Lien :
https://www.oxfamfrance.org/inegalites-femmes-hommes/inegalites-hommes-femmes-travail/
