chrystine
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Bonjour j’aurai besoin d’une correction.Merci

1)Quel est le thème central abordé par le texte ?
Le bien- être des agents au travail se détériore à cause du manque de reconnaissance et leur rémunération qu’ils trouvent insuffisante et aussi un manque d’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

2)Quel est le plan de ce texte ?
Il y a 4 problématiques :
Le manque de reconnaissance, la relation avec la hiérarchie et les collègues de travail, une charge de travail trop importante, les mauvaises conditions de travail.

3)Quelles sont les principales répercussions de ce « mal-être » professionnel ?
Les principales répercussions de ce mal-être professionnel et la démotivation par le manque de reconnaissances des usagers mais aussi de leur hiérarchie, le manque de confiance en leur avenir professionnel. La surcharge de travail qui provoque fatigue et stress. Les dispositifs de préventions qui ne sont pas adaptés à leur besoin qui provoquent des problèmes de santé
Synonyme de « démoralisé » =démotivé
Antonyme de « autonomie » = dépendance

Bonjour Jaurai Besoin Dune CorrectionMerci 1Quel Est Le Thème Central Abordé Par Le Texte Le Bien Être Des Agents Au Travail Se Détériore À Cause Du Manque De R class=
Bonjour Jaurai Besoin Dune CorrectionMerci 1Quel Est Le Thème Central Abordé Par Le Texte Le Bien Être Des Agents Au Travail Se Détériore À Cause Du Manque De R class=

Sagot :

niogret2m

Réponse :

1. La qualité de vie au travail et la notion de bien être se dégrade.

2. Le plan du texte :

introduction

Données chiffrée et constat d'une certaine fierté

Les réserves  :

- Pour la catégorie A : un manque de reconnaissance des usagers et de la hiérarchie

- Pour la catégorie B :  découragement à cause d'un manque de perspectives de carrière

- pour la catégorie C : la constatation de plus d'autonomie

Les réorganisations territoriales rendent inconfortable la situation des agents de catégorie A.

Ce qui peut contribuer à l'épanouissement : une meilleure rémunération, une plus grande reconnaissance et surtout une pression moins grande des politiques et de la hiérarchie.

Le mal être au travail a des conséquences dans la vie privée or la prévention est inadaptée aux besoins.

(donc : des données chiffrées, les causes, les remèdes possibles)

3. Les répercussions du mal être : les perturbations du sommeil, de l'alimentation, de la tension nerveuse et des relations sociales.

démoralisé = abattu, découragé

autonomie /dépendance

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