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Sagot :
1) Emploie a durée de temps indéterminé c’est lorsque que tu ne sais pas quand ton contrat se finit et l’inverse pour contrat à durée de temps déterminé
2)Selon cereq ,en 2016 ,82% des bac+5 avait a contrat à durée indéterminée
3)quand on a un faible diplôme nous avons plus de chance d’avoir un contrat un déterminé et l’inverse pour les gars diplômés
2)Selon cereq ,en 2016 ,82% des bac+5 avait a contrat à durée indéterminée
3)quand on a un faible diplôme nous avons plus de chance d’avoir un contrat un déterminé et l’inverse pour les gars diplômés
Bonsoir,
Réponse :
1. Un emploi à durée de temps indéterminé ( ou CDI) signifie que c'est une embauche définitive, sauf si l'employeur ou le salarié décident d'y mettre fin pour une raison.
Un emploi à durée déterminé (ou CDD) signifie que l'embauche n'est pas définitive, elle a une date de fin, c'est par exemple le cas pour le remplacement d'un congé maternité, ou une petite mission intérim...
2) Selon l'enquête Céreq de 2016, 82 % de la génération sortie de l'école en 2013 avec un BAC+5 ont un emploi à durée indéterminée.
3) On peut s'apercevoir que plus le niveau d'études et donc l'obtention des diplômes est élevé, plus il y a de chance d'obtenir un emploi à durée indéterminée (donc une embauche).
Bonne soirée.
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