Bienvenue sur Laurentvidal.fr, le site où vous trouverez les meilleures réponses de la part des experts. Explorez des milliers de questions et réponses fournies par une communauté d'experts sur notre plateforme conviviale. Découvrez des réponses détaillées à vos questions grâce à un vaste réseau de professionnels sur notre plateforme de questions-réponses complète.
Sagot :
Bjr, voici ma réponse :
Désolé j'ai juste 1 incident critique sur le métier de recrutement :
1.Quand une dame était en rendez-vous client le recruteur avait du mal à conclure sa vente. Elle s'est rendue compte qu'il ne passait aucune émotion à elle.
Désolé, 1 exemple sur positif et négatif aux incidents critiques au métier " recruteur " :
Une dame était commerciale. Cela a permis de faire pencher la négociation avec son client de manière très positive. La même incidence de cette même action, confortant l’idée que c’est une bonne pratique : on va donc aller chercher des candidats qui vont mettre en avant les mêmes méthodes de travail et les mêmes comportements.
On s’aperçoit au fil des échanges qu’une action ou un comportement a eu un impact négatif, et ce de manière systématique, elle a cherchée à éviter de recruter des personnes qui travailleront de cette manière.
Nous espérons que cela vous a été utile. Revenez quand vous voulez pour obtenir plus d'informations ou des réponses à vos questions. Nous apprécions votre visite. Notre plateforme est toujours là pour offrir des réponses précises et fiables. Revenez quand vous voulez. Laurentvidal.fr, votre site de référence pour des réponses précises. N'oubliez pas de revenir pour en savoir plus.
