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Bonjour. Ma question est : Selon vous, aux Émirats Arabes Unis, Teresa est-elle une immigré légale ou illégale ? Justifiez votre réponse. [Consignes : « Justifiez votre réponse » : cela veut dire qu'il faut que vous expliquiez toutes les raisons qui vous poussent à répondre « légale » ou « illégale ».]

Bonjour Ma Question Est Selon Vous Aux Émirats Arabes Unis Teresa Estelle Une Immigré Légale Ou Illégale Justifiez Votre Réponse Consignes Justifiez Votre Répon class=

Sagot :

Vins

bonjour

Pour vivre moi même dans ce pays plusieurs mois par an ( en situation normale donc hors Covid) , je te dirai que :

- les travailleurs illégaux n'existent pas aux EAU , ni à Dubaï , ni à Abu Dhabi . Les expatriés, quelle que soit leur nationalité, ne peuvent avoir un visa de résident que s'ils peuvent fournir un certificat d'embauche,le nom de leur employeur et leur lieu de résidence . Personne ne rentre dans le pays pour chercher du travail.

Tu as différentes sortes d'expatriés donc d'immigrés :

- une majorité d'Européens qui sont des salariés de grosses entreprises françaises ou européennes, qui sont en général des cadres supérieurs avec des missions variant de 2 à 5 ans selon leurs entreprises . Des entrepreneurs européens qui ouvrent leur propre boîte avec des dossiers bien ficelés et solides .

- l'autre grande catégorie d'immigrés est celle décrite dans ton texte, en très grande majorité des philippins , qui occupent des postes d'employés dans les hôtels, les postes de gardiennages dans les grandes résidences privées, les entretiens des espaces verts, les taxis, les ouvriers du bâtiments, des employés à l'aéroport, et beaucoup de femmes qui occupent des postes d'employées de maison auprès des familles d'expatriés européens .

Tous les immigrés philippins ne vivent pas dans les mêmes conditions : les employées de maison, suivant dans quelles familles elles tombent, font partie intégrante de la famille, ont leur propre logement , petit mais bien à elles , sont prises en charge entièrement par leur employeur ( assurances médicales qui ne fonctionnent pas comme en France, billet de retour dans leur pays pour les congés payés par les employeurs, nourries et logées par l'employeur ) . Ces personnes reçoivent des salaires qui sont minimes pour les européens mais très élevés pour le niveau de vie de leur pays d'origine : la plupart font vivre des familles entières aux Philippines avec leur salaire . Il y a également un aspect culturel ; dans les pays d'Asie du Sud Est, il est culturellement admis que les femmes n'élèvent pas leurs enfants mais leurs petits enfants en même temps qu'elles s'occupent de leurs parents qui sont devenus âgés . Pour nous européens, il est difficile de le concevoir mais pour eux, c'est la normalité .

Pour certaines personnes employées dans les hôtels par exemple, il peut y avoir des abus ( personnes logées à plusieurs, aucun espace personnel , une certaine exploitation ) mais pas plus que dans des pays européens qui exploitent des travailleurs immigrés en les logeant dans des appartements insalubres, où ils sont entassés avec femme et enfants .

De plus, rares sont ceux parmi ces employés qui restent au delà de 5 ans . Ils mettent suffisamment d'argent de côté pour souvent ouvrir leur propre entreprise ensuite chez eux .

Donc ce texte sur les déracinés au Moyen Orient me paraît assez éloigné de la réalité , il y a des déracinés partout et pas toujours dans de bonnes conditions car souvent déracinés mais en plus sans travail, ce qui est impossible aux EAU .

J'espère avoir pu t'aider .