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bonjour, je voudrais savoir les inconvénient des emplois précaires avec des exemples pour appuyer vos argument svp, merci!

Sagot :

marineventura08

bonjour Perte de temps : il faut former le nouveau salarié, ce qui ralentit la cadence de travail. Perte d'argent : un salarié en CDD coûte cher : paiement des congés, paiement de la prime de précarité, etc. Perte de cohésion : il est difficile de créer un esprit d'équipe dans une entreprise qui possède un turn-over important.

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