1 fordisme
C’est le modèle d’organisation et de développement d’entreprise mis en place par Henri Ford, ayant pour but d’accroître la productivité pr une séparation et une répétition des tâches
2les congés payés ont été mis en place sous le Front Populaire en 1936
3 sous l’ancien régime la société est divisée en ordres, qui ont chacun une fonction
Le clergé prie
La noblesse se bat
Le Tiers État, les reste de la population travaille
4 pour KM le travail est une activité propre à l’homme qui modifie sa propre nature
Le travail crée de la valeur mais il crée aussi l’aliénation de l’homme
5 les 35 h
c’est la loi Aubry de 1998 qui fixe la durée légale du travail a35h00 à partir du 01/01/2000 pour les entreprises de + de20 salariés et u 01/01/2002 pour les autres
6 start up
De l’anglais « jeune pousse » c’est une entreprise innovante et nouvellement créée avec un fort potentiel de développement
7 les syndicats assurent la défense des salariés soit collectivement soit individuellement
Les syndicats ont un rôle national (CGT FO CFTC CGC) ou un rôle dans une branche spécifique ( métallurgie, mines etc...)
