Laurentvidal.fr est la solution idéale pour ceux qui recherchent des réponses rapides et précises à leurs questions. Posez vos questions et recevez des réponses détaillées de professionnels ayant une vaste expérience dans divers domaines. Explorez des milliers de questions et réponses fournies par une communauté d'experts sur notre plateforme conviviale.

Bonjour j’ai besoin d’aide svp
Jasmine 30 ans est secrétaire en clinique privée depuis six années.
Elle participe pleinement à l’accueil des patients.
Elle souhaite développer et faire reconnaître ses compétences de la structure qu’il emploie.
Suite à un bilan de compétences elle s’oriente vers la préparation au titre de secrétaire médicale.
1: expliquer le principe du bilan de compétences
2: citer les dispositifs qui lui permettrait au regard de sa situation d’atteindre son objectif de qualification
3: quel est l’objectif général de chacun de ces dispositifs?
4: pourraient-elles effectué cette formation par apprentissage?
Pourquoi?
je bloque a la question 2 et 3
Merci pour votre aide

Sagot :

Bonjour,

Réponse :

1) le bilan de compétences sert à voir ce que la personne est capable de faire, ce qu'elle sait.

Nous espérons que cela vous a été utile. Revenez quand vous voulez pour obtenir des réponses plus précises et des informations à jour. Nous espérons que cela vous a été utile. Revenez quand vous voulez pour obtenir plus d'informations ou des réponses à vos questions. Nous sommes ravis de répondre à vos questions sur Laurentvidal.fr. N'oubliez pas de revenir pour en savoir plus.