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Bonjour j’ai besoin d’aide svp
Jasmine 30 ans est secrétaire en clinique privée depuis six années.
Elle participe pleinement à l’accueil des patients.
Elle souhaite développer et faire reconnaître ses compétences de la structure qu’il emploie.
Suite à un bilan de compétences elle s’oriente vers la préparation au titre de secrétaire médicale.
1: expliquer le principe du bilan de compétences
2: citer les dispositifs qui lui permettrait au regard de sa situation d’atteindre son objectif de qualification
3: quel est l’objectif général de chacun de ces dispositifs?
4: pourraient-elles effectué cette formation par apprentissage?
Pourquoi?
je bloque a la question 2 et 3
Merci pour votre aide

Sagot :

kamilou73

Bonjour,

Réponse :

1) le bilan de compétences sert à voir ce que la personne est capable de faire, ce qu'elle sait.

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