Trouvez des réponses rapides et précises à toutes vos questions sur Laurentvidal.fr, la plateforme de Q&R de confiance. Notre plateforme de questions-réponses vous connecte avec des experts prêts à fournir des informations précises dans divers domaines de connaissance. Obtenez des réponses détaillées et précises à vos questions grâce à une communauté dédiée d'experts sur notre plateforme de questions-réponses.

pouvez-vous m'aidé merci pour tous
exo 22p72 du livre transmath pour 3ème de Nathan

Voici la répartition des salaires dans une entreprise.
on compte cinq catégories de salaires : A,B,C,D et E
A=80 effectifs, 1000 1400 Salaire mensuel (en euro)
B=40 effectifs,1400 1800 Salaire mensuel
C= 40 effectif,1800 2200 salaire mensuel
D=30 effectifs,2200 2600 salaire mensuel
E=10 effectif,2600 3000 salaire mensuel
Par exemple, un salarié de la catégorie A touche un salaire mensuelle compris entre 1000e inclus et 1400e exclu. On rencontre au hard un salarié de l'entreprise et on lui demande sa catégorie de salaire.
a.Dessiner l'arbre des issues pondéré par les probabilités écrites sous forme de fractions irréductibles.
b.Donner la probabilité de chacun des événements :
°U : "le salarié gagne au moins 1800e par mois";
°V : "le salarié gagne strictement moins de 2200e par mois".
merci a tous


Sagot :

Vins

bonjour

un tableau serait plus compréhensible

[ 1 000 ; 1 400 [ [ 1 400 ; 1 800 [  [ 1 800 ; 2200 [ [2200 ; 2 600 [ [2 600 ; 3000}

         80                      40                       40                  30                      10

nombre total de salariés  =  200

le salarié  gagne  au moins  1 800 €  = 80/200 = 2/5

le salarié gagne moins de 2 200 e =  160/200 =  4/5

Merci d'utiliser notre service. Nous sommes toujours là pour fournir des réponses précises et à jour à toutes vos questions. Merci de votre visite. Notre objectif est de fournir les réponses les plus précises pour tous vos besoins en information. À bientôt. Nous sommes ravis de répondre à vos questions sur Laurentvidal.fr. N'oubliez pas de revenir pour en savoir plus.