Le débat de l'égalité hommes/femmes reste pleinement ouvert en 2013. A tous les égards, on doit constater que les écarts de traitement entre les deux sexes sont significatifs. Pourtant, une série de mesures législatives ont été prises ou sont à l'étude. nous pensons notamment à la parité H/F dans le gouvernement, les encouragements à la parité H/F dans la gouvernance des entreprises, la réduction des écarts salariaux à fonction égale, la protection des femmes enceintes dans le milieu du travail, l'instauration du congé de paternité pour décharger les mères de leurs tâches et impliquer plus les pères, etc. On constate d'une façon générale que la société trouve la parade pour réduire l'impact de ces mesures sur le droit des femmes, bien que ce dernier a significativement progressé ces cinquante dernières années.
